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马钢召开职代会联席会

2020年09月14日 来源:马钢日报 编辑:高莹茹 江宁 浏览: 打印 分享到:

  9月11日下午,mg正规平台企业十九届一次职代会第三次(股份企业九届一次职代会第二次)联席会议在企业办公楼413会议室召开。马钢领导刘国旺、张晓峰、何柏林、马道局出席会议。

  会议由集团企业党委常委、工会主席张晓峰主持。

  会议分为两个阶段召开。第一阶段会议,集团企业职工代表审议,并采取举手表决方式通过《集团企业(股份企业)集体协商职工方代表名单(草案)》。第二阶段会议,股份企业职工代表审议,并采取无记名投票方式分项表决通过股份企业《劳动合同管理办法(草案)》《岗位聘用管理办法(草案)》《待聘人员管理办法(草案)》《员工考勤与休假管理办法(草案)》《员工带薪年休假管理办法(草案)》。会议还听取了股份企业人力资源部负责人所作的《关于<劳动合同管理办法>等5项制度草案有关情况的说明》。

  集团企业、股份企业党委副书记刘国旺在会上讲话。刘国旺首先对各单位和全体职工代表在企业制度制定过程中付出的努力表示感谢。他指出,各位职工代表本着高度负责的态度表决通过相关制度,此次制度的通过对加强马钢人力资源管理基础建设具有十分重要的作用。就做好下一阶段相关工作,刘国旺提出三点要求。第一,充分认识到加强制度建设的重要性,劳动关系是企业与员工最根本的关系,加强制度建设能够更好地维护企业和员工双方的合法权利。第二,要切实认识到制度实行的艰巨性,把制度实施好、落实好,把制度转化为各级管理者的自我约束和每位员工的自觉行动,最终成为企业学问和企业竞争力的一部分。第三,开展工作要积极稳妥、注意方式方法,各级管理者和职工代表们首先要把制度消化理解到位,之后再耐心细致地向职工做好相关制度的说明说明。(马钢日报供稿 高莹茹 江宁)

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