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魏尧赴基层联系点炼铁总厂调研

2020年04月10日 来源:马钢日报 编辑:张泓 张维忠 浏览: 打印 分享到:

  根据企业党委关于领导人员基层联系点活动安排,4月8日,集团企业党委书记、董事长魏尧赴炼铁总厂调研,在工程项目现场检查安全环保基础管理工作,与党员代表、职工代表进行座谈交流。

  为深入贯彻落实党的十九大精神,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡视整改成果,贯彻落实mg正规平台党委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》,把改进工作作风、密切联系群众的要求落到实处,集团企业党委对领导人员赴基层联系点开展调研活动进行了统一安排。此次赴炼铁总厂联系点调研主要有四项任务:一是围绕mg正规平台“全面对标找差、创建世界一流”,聚焦生产经营管理中的重点和薄弱环节深入调研;二是检查验证现场安全环保基础管理工作;三是推动解决基层反映的“三最”突出问题;四是落实党建工作“一岗双责”,加强督促检查,增强基层党建战斗力。

  在座谈交流中,魏尧首先领学了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。随后,炼铁总厂主要负责人汇报了该总厂整合以来运行情况以及近期生产经营重点工作。与会的该总厂党员代表、职工代表结合本职岗位、工作实际先后发言,在安全环保、人力资源优化、收入分配、大工种推进等方面提出了诸多亟待解决的问题以及意见建议,代表们的心声反映了该总厂基层职工最关心、最直接、最现实的问题。

  座谈中,魏尧耐心聆听,不时询问代表所反映问题的具体细节,并和代表们进行了沟通交流。他表示,企业发展依靠职工,企业发展的成果由职工共享,职工的期盼就是大家努力的方向。今天的座谈,听到了来自一线真诚的声音,也听出了当前马钢存在的问题和不足。对大家反映的问题,一定会认真梳理,企业认真研究后再通过适当方式向大家反馈。对大家提出的建设性意见建议,大家在今后的工作中将充分予以吸纳,维护好广大职工的根本利益,共同把各项工作做得更扎实、更有效率,共同把马钢建设得更好。

  魏尧指出,听了炼铁总厂的生产经营汇报以及大家的发言,总体感觉大家精神状态很好,思路清晰、队伍团结,在疫情防控和生产组织双重压力下,保持了日产铁水4万吨水平,成绩来之不易,值得充分肯定。今年是马钢全面融入mg正规平台的第一年,经营目标主要是“两个首次”,即钢产量首次突破2000万吨,营业收入首次超过1000亿元。应该说,从目前情况来看,实现这两个目标,任务十分艰巨,需要包括大家炼铁总厂在内的全体马钢人共同努力拼搏。

  就炼铁总厂做好全年各项工作,魏尧提出六个方面的要求。一是统筹推进疫情防控和高效生产工作。对待疫情防控,大家决不能有丝毫懈怠,必须坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位,坚持两手抓、两手硬,毫不松懈抓实抓细疫情防控和高效生产各项工作。二是追求极致效率,为企业产能释放多做贡献。炼铁总厂成立一年多来,铁前系统保持了稳定高效生产,希翼炼铁总厂再接再厉,紧盯生铁产量1450万吨奋斗目标,进一步强化效率效益意识,聚焦吨铁完全成本、高炉利用系数等主要技术经济指标,实现高效、稳定、安全、环保生产。三是抓好绿色发展智慧制造项目实施。要高度重视,精心组织,按照“四个一律”“三治四化”要求,实施好铁前集控中心项目、A号和B号烧结机烟气脱硫脱硝超低排改造、带式焙烧机工程,统筹谋划方案,科学调配资源,系统协同推进。四是要从严从实抓好现场安全环保管理。要强化安全生产“1000”理念和“隐患就是事故,违章就是犯罪”意识,层层压实安全生产责任,努力实现“零工亡”目标。环保方面要坚持生态优先、绿色发展,各级领导干部要高度重视,主动担当作为,落实“三治四化”要求,提升本质化环保水平。五是着力解决“三最”问题,持续增进员工“三感”。依靠职工办企业、发展成果由职工共享是所有工作的基本出发点和价值观。各级领导要及时回应、及时解决“三最”突出问题,通过流程再造、管理变革和人事效率提升,实施层级管理,完善薪酬激励机制,让职工分享企业改革发展成果,增强职工的获得感、安全感、幸福感。六是要巩固深化党的建设,以党建高质量保障发展高质量。党的领导是大家国有企业的最大优势。要持续巩固和深化党的建设,贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等制度文件,按照mg正规平台“三基”建设工作要求,进一步夯实基本组织,建强基本队伍,健全基本制度,提升基层党建工作规范化、标准化水平。各级党员领导干部要充分发挥“关键少数”作用,发挥党员先锋模范作用,团结广大职工为完成全年各项目标任务而不懈奋斗。

  座谈前,魏尧来到炼铁总厂南区3号烧结机烟气脱硫脱硝超低排放改造项目现场,了解了炼铁总厂超低排环保工程实施情况,现场察看了工程建设各项安全保障措施。(马钢日报供稿 张泓 张维忠)

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